" Dans le combat féministe, chaque geste du quotidien est un geste politique " - Titiou Lecoq ( romancière, auteure de Libérées – Ed. Fayard ) -
Quand la religion s'invite dans l'entreprise par Denis Millard
Un chauffeur manutentionnaire refuse, au nom de sa religion, de transporter de l’alcool. Un conducteur de bus n’accepte pas de toucher le volant si c’est une femme qui l’a précédé. Un autre ne veut pas leur serrer la main. Une aide à domicile met un point d’honneur à ne pas acheter la tranche de jambon pour la vieille dame dont elle s’occupe.
Voilà les cas concrets auxquels Denis Maillard, spécialiste des questions sociales et des mutations du travail, dans un cabinet de conseil spécialisé dans la prévention des risques professionnels, doit faire face depuis quelques années.
Comment un patron doit-il réagir ? Comment gérer ces comportements sans stigmatiser l’employé ? Quel rôle doit être celui des syndicats ? Soutenir le salarié coûte que coûte au risque de laisser le religieux s’immiscer dans les relations internes à l’entreprise ? Ou sembler l’abandonner en prenant fait et cause pour le patron ? La laïcité s’arrête-t-elle aux portes de l’entreprise ? Ou, au contraire, y a-t-elle droit de cité ?
C’est à toutes ces questions que Denis Maillard doit répondre dans un monde du travail de plus en plus instable. Au travers d’une myriade d’exemples, ce spécialiste offre une démonstration implacable.
La situation est aujourd’hui intenable et pose une question essentielle pour faire face aux revendications identitaires : à quelles conditions peut-on encore travailler et vivre en commun ? - éditeur - Fayard
Trahison coutumière de la gauche au pouvoir ou dans l’opposition
La religion s'invite dans l'entreprise, non c’est faux - c’est exclusivement le fanatisme musulman qui tente de s’imposer dans l’entreprise ainsi que dans toutes les collectivités ou institutions publiques de notre pays
Laïcité vient du grec et désigne ce qui est commun
Certifié par la gauche au pouvoir qui, depuis des décennies, n’en est pas à une première dans la trahison de la laïcité ou par électoralisme ne se prive jamais de brader l’égalité femmes-hommes au nom de la défense de ces pauvres hères venus d’ailleurs, d’une autre culture, et qui donc ne savent pas ces braves innocents ( grands esclavagistes devant l’éternel, mais avant tout ex-colonisés – n’est-ce pas, ça fait mieux - ) que la femme n’est pas inférieure à l’homme – à pleurer –
Mais à présent, que fait Macron ?
Hors, nul ne peut ignorer que le voile dit islamique n’est pas un signe ostensible religieux musulman mais est le pire des signes d’infériorisation de la femme - ce qui n’a pas empêché M. El Khomri ( née à Rabat au Maroc ) alors ministre du gouvernement d’Hollande de l’autoriser sous condition dans l’entreprise, ni ce même gouvernement d’en autoriser le port pour les accompagnatrices des sorties organisées par les écoles laïques J’insiste, persiste et signe : Mais à présent, que fait Macron ? - CRAB
Suites 1 : Laïcité – Octobre 2017
http://laicite-moderne.blogspot.fr/2017/10/laicite-octobre-2017.html
Suites 2 : déroulé d’articles
http://laicite-moderne.blogspot.fr/search?q=Signes+ostensibles+religieux